2022年在学院领导和同事们的支持帮助下，我紧紧围绕学院研究生教育、科研及学科建设重点任务开展工作，恪尽职守，认真履行岗位职责，较好完成了各项工作任务，将我一年来的学习、工作情况总结汇报如下，敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。
一、注重加强理论学习
认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、二十大报告精神，学习了《中国共产党简史》、《习近平谈治国理政》，积极参加校党委理论学习中心组（扩大）学习会的历次学习，完成了山西干部在线学院“党的十九届六中全会精神”、“中国共产党山西省第十二次代表大会精神”等线上学习任务。通过学习，进一步提升了自身的政治理论素养，提高了履行岗位职责的能力。
二、认真履行岗位职责
1、研究生培养工作
（1）启动农业工程博士学位授权点合格评估工作。完成了近3年本学位点的数据收集整理及学科概况、人才培养、科学研究、社会服务等各项内容的材料撰写工作。
（2）修订研究生培养方案。根据研究生学院要求和安排，组织邀请校外国务院学位委员会学科评议组成员、校内专家及各位研究生导师经过多次研讨，修订了农业工程博士学位研究生、农业工程学术学位硕士研究生、机械硕士专业学位、农业硕士（农业工程与信息技术领域）专业学位研究生的培养方案，优化了课程体系。
（3）修订研究生学位授予标准。组织leyu乐于安全版学位评定分委员会成员、研究生导师研讨修订了农业工程博士学位、农业工程学术型硕士学位、机械硕士专业学位、农业硕士（农业工程与信息技术领域）专业学位研究生的学位授予标准。
（4）严格执行研究生招生管理相关制度，组织完成了本年度68名硕士和6名博士的招生工作，并按要求对每位研究生新生入学资格进行了认真复查，生源质量稳步提升。编制了2023年硕士和博士研究生招生专业目录。
（5）研究生培养过程规范有序。积极开展研究生新生入学管理教育，开展学术道德和学术规范教育；加强研究生日常教学管理工作，组织完成了2021级硕士、博士研究生的论文开题，2021级硕士研究生的中期考核，2020级博士研究生的中期报告、中期考核评定等工作。
（6）严把学位论文节质量关。组织完成了61名硕士研究生和9名博士研究生的学位论文答辩工作。2篇硕士研究生学位论文被评为校级优秀硕士学位论文，1篇硕士研究生学位论文被推荐参评省级优秀硕士学位论文。
（7）组织编制了本年度《leyu乐于安全版推免研究生工作细则》，并严格按照细则要求，完成了2019级优秀本科毕业生的研究生推免及复试工作。
（8）组织导师和研究生积极申报各类研究生教改项目及研究生教育创新项目。获批山西省研究生教育创新项目4项，获批leyu乐于安全版校级研究生质量工程建设项目5项。组织研究生参加第八届国际大学生智能农业装备创新大赛4项，其中1项进入决赛。
（9）加强研究生导师队伍建设。注重师德师风和业务水平考核，组织教师积极申报研究生指导导师，13名教师被遴选为硕士研究生指导教师，3名教师被遴选为博士研究生指导教师，成立研究生导学团队，构建导学育人共同体，打造优秀的研究生导师队伍。
2、科研管理工作
（1）科研项目。组织教师积极申报国家自然基金11项，省部级各类项目30余项。学院本年度获批国家级、省部级科研项目23项、校级项目4项、横向合作项目2项，合同经费733.79万，到账经费总计351.02万。
（2）发表学术论文。学院教师发表学术论文共66篇，其中高水平论文（SCI/EI）33篇、核心期刊论文23篇。
（3）专利。申报发明和实用新型专利11件，授权专利26件。
（4）科研成果及平台申报。组织教师申报“神农中华农业科技奖”1项，合作申报山西省科学技术奖1项。同山西仁达机电设备有限公司合作申报山西省技术创新中心—丘陵山地智能农机装备技术创新中心。
（5）学术交流。承办了“特”“优”农业高质量发展高峰论坛—农业工程学科分论坛、《大地之声》“智慧畜牧”学术论坛等活动，邀请农业工程领域12位知名专家学者做学术报告。
三、坚持廉洁自律、牢筑思想政治防线
在工作和生活中，能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守国家法律法规，始终保持政治忠诚。能认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，时刻保持头脑清醒，努力提高拒腐防变能力，不断增强政治定力和政治自律，坚持做到不谋取个人私利，没有接受与履行职务相关的请吃、收受礼金问题，没有违反学校规定的公款吃喝、公务接待等规定，自觉抵制“四风”，不贪图安逸享乐；在政治担当上，尽职尽责，敢于迎难而上，态度鲜明、立场坚定，敢于向违法违规事件亮剑；并能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论武装头脑、指导工作实践，不断提高政治能力。
